دخول الأعضاء

للتــــــــواصل

 تم تحديث الموقع وإصدار نسخة جديدة  

تم تدشين النسخة الجديدة بداية شهر سبتمبر 2015م

يمكنك زيارته على الرابط الأساسي لموقع الاتحاد 

http://www.ysuc.org

المدير التنفيذي للموقع 

مروان حسن

1-9-2015 

 

التمثيل الرمزي الهرمي لاستخراج الميزات وتطبيقاتها

تعتبر مرحلة استخراج الميزات من أهم الخطوات لإعداد نظام كمبيوتري يتعرف على الأشياء. من خلال هذه المرحلة يمكن تقليص الحسابات لتحقيق تصنيف مثالي من خلال استخراج الصفات المميزة للكائن.

المزيد..

طريقة الترميز الهرمي للتعرف وتطبيقها للتعرف على الصور والأصوات

 

تعتمد فكرة تعرف الكمبيوتر على الأشياء على مدى تحديد أفضل السمات لهذه الأشياء و هذا البحث يقدم تقنية جديدة لهذا الغرض تقوم على دمج تقنيتي البناء الهرمي مع الترميز.

ففي كل طبقة في البناء الهرمي تجري عمليتين أساسيتين الأولى الترميز والثانية إ يجاد التشابه بين الأجزاء .

المزيد..

تحسين كفائة الحافز الضوئي بواسطة تحفيز مركب الكادميوم سلفايد بذرات الانديوم باستخدام طريقة الحرارية المائية

اثناء تحضيري لرسالة الدكتوراه  بجامعه وسط الصين الاعتيادية Hua Zhong Normal University بمدينة ووخان WuHan قمت بتحضير هذا المركب InxCd1-xS  بطريقة الحرارية المائية البسيطة،   الذى بدورة يلعب دورا كبيرا في تحسين كفائه الحافز الضوئي وماله من اهمية بالغة في حياتنا

   قمت بإضافة بعض ذرات الانديوم كحافز الى الكادميوم  سلفايد  (In doped CdS  )  مستخدما الطريقة الحرارية المائية البسيطة ليتكون لدي المركب الاتي InxCd1-xS ، الذى اعطي فعالية كبيرة في تنقية الماء الملوث بصبغ  (RhB) وتحوله الى ماء نقي  وذألك في خلال مدة 35 دقيقة من تعرض الماء الملوث للأشعة فوق البنفسجية المسلطة على المحفز الضوئي photocatalytic المغمور في الماء .

المزيد..

تقويم عملية اتخاذ القرار لدى مستويات القيادة التربوية بمكتب التربية والتعليم بمحافظة إب

تحدد الهدف الرئيسي للبحث الحالي في تقويم عملية اتخاذ القرار لدى مستويات القيادة التربوية بمكتب التربية والتعليم بمحافظة إب وذلك من خلال الإجابة عن التساؤلات الآتية :

  1. ما مستوى التزام بعض القيادات التعليمية بأسس عملية اتخاذ القرار بصفة عامة من خلال تقديراتهم لأنفسهم والعاملون الواقعون تحت إداراتهم .

  2. هل هناك فروق دالة إحصائياً بين تقديرات القيادات التعليمية لمدى التزامها بأسس عملية اتخاذ القرار وتقديرات العاملين تحت إداراتهم .

    المزيد..